关键生产过程指标（生产关键指标有哪些）-义乌市趣迅电子商务商行

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生产管理的关键指标有哪些交货及时率；生产率；安全指标；产品合格率；在制品和库存数量；质量指标；产能负荷率；本钱指标：财务报告、偏差报告客户投诉率；生产周期；采购指标或供应商考核指标。根据企业实际，还有很多。

意思不同。重点指标：同类指标中重要的或主要的部分。而关键指标指对事物重要的部分，在一段时间内，对事物起决定性作用。

关键绩效指标（Key Performance Indicators，KPIs）是指用于衡量企业、部门或个人绩效的指标或量化标准。

KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

企业关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

关键任务指标（Key Mission Indicators）是用于衡量组织、团队或个人在实现关键任务和目标方面的绩效的量化指标。这些指标是衡量绩效和进展的重要工具，可以帮助确定是否达到了预期的结果，并提供指导和反馈来改进绩效。

产品质量是企业的核心竞争力，也是车辆交付到用户手中后最为关键的问题。因此，中国汽车工业常使用的评价指标包括：返修率、召回率、故障率、客户满意度等。

（1）是否有清晰的流程目标；（2）责任是否明确到岗位；（3）是否存在可有可无的环节；（4）是否有清晰的时间节点；（5）能否实现流程运行目的。

绩效指标和过程指标是为企业设计的考核指标。考核对象可以是一个部门，也可以是一个职位，如总经理、部门经理、办公室主任、招聘主管等。前者是为某项业务设计的指标。

经过以上调整，每股收益、每股净资产、净资产收益率这三个指标虽然会由于这些稳健的调整而在某些方面降低其相关性，所以，不要求也不可能要求全部上市公司方公布调整后的数据。

1、关键绩效指标（Key Performance Indicators，KPI）是企业在实现其战略目标和业务计划过程中，用于度量和评估绩效的关键指标。

2、企业关键绩效指标是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

3、KPI指的是关键绩效指标。KPI是Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标。

4、kpi是是指关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。kpi是指衡量一个管理工作成效最重要的指标，这个名词往往用于财政、一般行政事务的衡量。是将公司、员工、事务在某时期表现量化与质化的一种指标。

5、KPI是什么意思，通俗一点的解释KPI指的是关键绩效指标，是KeyPerformanceIndicator的缩写。

6、关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。KPI法符合一个重要的管理原理：“二八原理”。

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