本篇目录：
- 1、求一个保安考核制度与评分标准
- 2、保安绩效考核细则
- 3、学校保安三级指标名称怎么写的啊
- 4、工厂保安考核细则
- 5、保安考核细则
求一个保安考核制度与评分标准
1、巡查制度 ⑴ 白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度 地避免安全事故隐患。
2、保安员、领班考核不称职的，不再履职。符合辞退条件的，由保安部及时予以辞退。保安工作考评标准 加分标准 抓获偷自行车嫌疑人加10分/次。抓获摩托车盗窃嫌疑人加20分/次。
3、公司保安员考核细则 绩效指标考核 （一）绩效指标 工作内容完成率100%； 保障公司人身、财产安全率100%，消防事故为0； 经查属实的员工书面投诉率低于0.5%。
4、技能考核：包括模拟治安事件、应急救援等技能的考核。现场考察：对保安人员在实际工作中的表现进行评估。能力评估：评估保安人员的沟通能力、应变能力、团队协作能力等。记录评估：评估保安人员的工作记录，包括工作报告、档案等。
5、、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。 公司门卫管理制度 门卫管理是 企业管理 的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。 本制度适用于本公司员工和保安人员。
保安绩效考核细则
1、保安绩效考核细则一 第一条 交接班的制度 上下班人员均实行列队管理，按时交接。
2、公司工厂保安人员绩效考核管理规定 总则 第一条 为创建安全文明的生产和办公环境，做好各类安全事故的防范措施，保障员工的身心健康，维护公司财产安全，客观，真实，公平地评价保安人员的工作绩效，特制订本规定。
3、领班负责保安员的日常考评，主管负责对各班、队员的检查、考评，保安部经理负责对主管、领班人员的检查、考评。主管应按月将队员的考评结果(依据保安员奖罚得分汇总表)及班组考评情况予以公布。
学校保安三级指标名称怎么写的啊
1、着装 6分值班时穿保安服装不整洁扣1分/次、穿便装且邋遢扣2分/次；执勤立岗 时以坐着、睡着姿势代替立岗扣2分/次；迎送上级领导不敬礼扣1分/次。
2、首先打开目标计划助手，选择绩效目标表格制定界面，并点击+号；第二步进入制定目标计划页面，填入目标名称、初级绩效目标和中级绩效目标；最后填写目标时间计划设置，点击创建目标，这样绩效目标表三级指标就完成了。
3、分别为初级保安员（国家职业资格5级）、中级保安员（国家职业资格4级）、高级保安员（国家职业资格3级）、保安师（国家职业资格2级）、高级保安师（国家职业资格1级）。
4、财政预算绩效指标三级指标填写如下：预算执行率。即实际预算执行数/预算资金总和。年度总体政策绩效目标完成情况。对照年初设定的年度总目标，填报全年实际完成情况。
5、三级指标填写内主要有“产出”和“效益”两个方面。
6、时效指标：反映预期提供公共产品和服务的及时程度和效率情况，如培训完成时间，研究成果发布时间等。
工厂保安考核细则
第二条 本管理规定适用于本部工厂保安人员。 考评细则 第三条 上班迟到10分钟以内，每次扣罚2分；超过10分钟，每次扣罚3分；超过30分钟作旷工处理，每次扣罚5分，值班时间无人每次扣5分。
考核等级及标准：考核分为四个等级，优秀、合格、基本合格、不合格。 90―100分为优秀；80－89分为合格；60－79分为基本合格；60分以下及以下情况之一者，为不合格。
节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
当值保安队长/组长负责交接工作的讲评、检查工作。 2当值保安队长/组长负责所管班组的交接班工作。 3当值保安员负责具体工作的交接。 (二)工作程序 1按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。
第一条：为使人员、车辆、物品正常出入公司大门，保证公司安全，制定本规定。第二条：门卫管理由行管总监领导，保安部具体负责。二 细则 第三条：门卫值班工作包括公司大门24小时值班和夜间全厂巡逻。
保安考核细则
⑴ 白天：由安全主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度 地避免安全事故隐患。
考核等级及标准：考核分为四个等级，优秀、合格、基本合格、不合格。 90―100分为优秀；80－89分为合格；60－79分为基本合格；60分以下及以下情况之一者，为不合格。
（14） 暴行犯上者每次扣10分；（15） 门岗保安员的扣分，当班领班按当班保安人员的比例连带扣分。
在考核指标选择上尽可能量化，同时结合目标管理和一定程度上的硬性分布和强制排序。缺点是考核工作量较大，考核周期难以选择。
到此，以上就是小编对于保安考核办法的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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