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因招标人失误资格设置错误,已经开标如何处理?
1、如果在开标前发现错误，还可以通过修改招标公告或招标文件，再延迟开标时间来解决。但是已经开标和定标了，尽管还未发出中标通知书，但也只能终止招标。
2、合法，法律赋予招标人有自主选择权。招标人有权选择是重新招标还是选择第二中标候选人。但是，招标人应当慎重选择重新招标方式。
3、还有一种就是延期开标，并发补遗文件，进行技术调整。这样的情况存在的不多，因为多数小标不会这样来做的。在投标人接到补遗文件后，要盖公章确认收到，回函招标机构，告之补遗文件已收到。
招投标过程如果存在违规违纪行为纪委介入是否会废标
在招标采购中，出现下列情形之一的，应予废标：(1)符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的。(2)出现法律规定的影响采购公正的违法违规行为的，中标无效。
废标”这一词语，在招标投标法及其实施条例中是没有的，正确的说法是“否决其投标”。《招标投标法》第四十二条规定：评标委员会经评审，认为所有投标都不符合招标文件要求的，可以否决所有投标。
出现上述四种情形的，都是属于废标的范畴。依法必须进行招标的项目，其招标投标活动不受地区或者部门的限制。
参与招标监督人会不会被开除
最新的发改委三定方案规定，发改委为招标投标工作的协调部门，因此发改委也有权监管全国招标投标工作；根据采购人的性质不同，有权监管部门可能还会包括审计部门、监察部门、国资委等。
中纪委要求纪检监察部门不允许参与招投标活动，作为监督部门，纪委人员不能在分包方选择审批表上签字，因为纪委干部不可以参与招标投标的，纪委干部属于国家行政机关人员。
行政监督人员有权取消评标专家资格。投标人可以向行政监督部门进行投诉，行政监督部门应视情况，对评标委员会给成员取消评标专家资格的处罚。
在正常情况下，这属于违规操作的。但是如果两个人分属两个单位，只是工作需要的巧合，这种情况是可以有的。
国企做招投标,被废标投标员会怎么?
国企做招投标，被废标投标员会有一定的处罚措施，比如：扣发奖金或者直接罚款等等。
投标废标如果属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以依法与员工解除合同，并无需支付经济补偿，员工还需对自己给公司造成的损失承担损害赔偿责任。
法律分析：废标支付双倍的投标保证金的赔偿，如果已交了履约保证金，那也要双倍赔偿的，并且要支付所有中标单位的投标阶段的费用。
废标对公司没有影响。废标是指政府采购中注册或实质性反应的供应商不足三家，存在影响采购公平的违法行为，投标报价超过预算，因重大变化取消采购任务的情况，招标采购单位作出的所有投标均无效。
评标委员会经评审，认为所有投标不能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准和招标文件的实质性要求，可以否决所有投标，依法必须进行招标的项目只能重新招标。
投标废标，如果是员工工作不力造成的，当然应该根据实际情况给予一定的处罚。处罚目的是惩前毖后，防止员工在后续投标中犯下错误，给公司造成不必要的损失。处罚方式可以是处罚一定比例的工资，或者扣一定比例的年终奖等等。
到此，以上就是小编对于如果发现招标公司违规操作怎么办?的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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