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4.0自测与实训
提示:组织管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度,组织目标就成了一个有层次的体系和网络。这就是目标的层次性特征。它具体表现为,组织目标从综合的组织总目标到具体化为各管理层的中层目标,直至具体到特定的个人目标。
题目1 潜在客户的寻找是从寻找销售线索开始的。选择一项:对 错 正确的答案是“对”。题目2 寻找客户是提高推销成功率的保证。选择一项:对 错 正确的答案是“对”。题目3 现有客户不可能成为寻找客户的途径。
实训,全称为实践训练,是指通过实际操作和实践活动,使学生在实践中掌握理论知识和技能的一种教育方式。它是理论教学与实践操作相结合的重要环节,是提高学生实践能力和创新能力的有效途径。
本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
实训要求 (1)将目标管理方法应用到个人的学习计划制定与考核之中。(2)为自己制定本学期的短期学习目标以及今后两年的长期学习目标。(3)学期末进行考核。
实训报告个人心得感悟1 经过短短一星期的计算机实训,我深深体会到电脑的神奇和奥妙;也意识到自己在计算机上还有许多不足。
简述组织变革的过程与程序。
组织变革的过程 解冻阶段:改革前的心理准备阶段。变革阶段:变革过程中的行为转换阶段。再冻结阶段:变革后的强化阶段。组织变革的程序 诊断组织现状,发现变革征兆。分析变革因素,制定改革方案。
变革程序和步骤如下:组织结构诊断:组织结构调查:通过调查了解和掌握组织结构的现状和存在的问题。主要调查资料有工作岗位说明书,组织体系图,管理业务流程图。
变革阶段:变革过程中的行为转换阶段。再冻结阶段:变革后的强化阶段。 诊断组织现状,发现变革征兆。分析变革因素,制定改革方案。选择正确方案,实施变革计划。评价变革效果,及时进行反馈。
)变革的内容特征:物理环境的变革;组织机构的变革;技术变革;人员变革。3)变革的推进方式:剧烈式变革和渐进式变革。变革的过程:解冻、变革、再冻结。
江苏自考采购与供应管理专科专业考什么?
从江苏省自考网上获取的信息中,企业管理(专科段)是没有英语和数学课程的 (3)江苏自考专科课程扩展阅读: 自学考试专业的课程设置分为:公共基础课:所有专业或者同类专业应考者都必须参加的课程。
凡取得本专业(专科)考试计划规定的14门课程的合格成绩,累计达到68学分,思想品德经鉴定符合要求者,发给高等教育自学考试物流管理专业专科毕业证书。
中国近现代史纲要、英语马克思基本原理概论三门课程为必考公共课,自考考试科目主要取决于报考专业,每个专业所学的课程都是有区别的,一般情况自考考试科目包括公共课、专业课、专业基础课和选修课等。
采购与供应管理的专科开设,主要是填补国内这方面人才的空缺,这个专业以后的就业是非常乐观的。薪资待遇也非常可观。
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