本篇目录：
- 1、合伙企业合伙人变更的程序
- 2、企业存续的目的是什么
- 3、存续是什么意思
- 4、劳动合同的什么决定了劳动关系存续过程中
- 5、婚姻存续过程中约定子女由一方抚养是否有法律依据
- 6、公司经营状态存续是什么意思
合伙企业合伙人变更的程序
1、法律主观：合伙企业 变更流程： 领取合伙企业变更登记申请书； 提交文件，申请变更登记； 缴纳登记费，领取 营业执照 。
2、合伙企业合伙人变更的程序 《合伙企业登记(备案)申请书》。 全体合伙人或者合伙协议约定的人员签署的签署的变更决定书。 执行事务合伙人(含委派代表)指定的代表或者委托的代理人的委托书。
3、合伙企业股东变更手续首先需要法定代表人签署的《公司变更登记申请书》，以及公司签署的《有限责任公司变更登记附表股东出资信息》。另外，如果是股东向股东以外的人进行转让股权，还应当提交有关股权转让的书面文件。
4、有限合伙企业变更合伙人的程序 准备好变更资料去工商局更改即可。 合伙企业变更合伙人所需材料。
5、当有限合伙企业仅剩普通合伙人时，有限合伙企业转为普通合伙企业，并应当进行相应的变更登记。经全体合伙人一致同意，普通合伙人可以转变为有限合伙人，有限合伙人可以转变为普通合伙人。
企业存续的目的是什么
公司存续就是公司注册登记到注销登记这一段时间，该企业设立登记6个月以上且正常经营。简单理解就是6个月之后该公司还存在，在工商局还可以查到这个公司正常营业状态，表明公司正常存在的一种状态。
企业存续的目的盈利，从而促进社会经济发展。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
存续是什么意思的企业存续的目的在于“以盈利为主要目的并不断创造更优质顾客价值”，要想实现此目的也只有一个办法，即“持续创造更优质顾客价值”。
存续企业是在通过改制重组后，以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业；生产状态不同：在业是指企业仍有正常的生产经营活动，而存续状态下企业一般已经不生产了。
法律主观：公司存续是公司的一种经营状态，存续意味着公司是依法存在并且是能够继续正常运营的。同时公司存续也可以称作为开业、正常、登记。公司的营业状态有存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。
存续是什么意思
1、存续的意思是：存在并持续。拼音：cún xù 引证解释：延续存在。郭沫若 《把有限的个体生命融进无限的民族生命里去》：“他是把自己的生命切实地融化进了民族的生命里面。在民族存续的一天， 王铭章 师长是永远生存着的。
2、存续是指企业依法存在并继续正常运营，不同省份可能有细微的区别，营业执照登记的状态如果是在业、在营、正常、经营、有效等，都是一个意思，没有差别。
3、存续的解释延续 存在。 郭沫若 《把有限的个体 生命 融进无限的 民族 生命里去》：“他是把自己的生命切实地 融化 进了民族的生命里面。在民族存续的一天， 王铭章 师长是永远生存着的。
4、存续指的是公司依法还存在并继续正常运营。公司的存续一般就不受股东变化的影响，由于公司与股东是分离的，所以股东的死亡、退出、破产原则上不影响公司的存续，公司可以独立还存在，因此，公司被认为可以永久续存。
5、意思是存在并持续。现指在一时期内企业能够持续并生存下去，不会破产或者倒闭。
劳动合同的什么决定了劳动关系存续过程中
1、即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在用工行为，该用人单位与劳动者之间的劳动关系即建立，与用人单位存在事实劳动关系的劳动者即享有劳动法律规定的权利。
2、劳动合同就一种。所以根本就不存在劳动合同种类能决定什么的说法。
3、但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系，劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬，各自独立、地位平等。主体的待遇不同。
4、按照《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
5、法律主观：劳动关系存续期间是用人单位与劳动者自用工之日起到解除劳动合同的期间。双方建立劳动关系的时间，就是自用工之日起的时间。双方建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
6、合同变更：在劳动关系存续期间，劳动合同可以根据生产经营需要和劳动者意愿进行变更，但变更应当经过双方协商一致，不得损害劳动者合法权益。
婚姻存续过程中约定子女由一方抚养是否有法律依据
1、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。因此，抚养权是不可以约定在婚内内财产协议中的。离婚协议是夫妻间对于离婚、抚养权、财产分割、债务等问题达成的一致意见。
2、保证书抚养权归女方有效吗1 只要双方通过协商，合理分配抚养义务，保障未成年子女的受抚养权，夫妻保证协议关于孩子抚养权也是有效的。
3、法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。
4、没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
5、第八条未依据民法典第一千零四十九条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女，一方死亡，另一方以配偶身份主张享有继承权的，依据本解释第七条的原则处理。
公司经营状态存续是什么意思
企业状态存续是是指企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。
经营状态一般分为八种：存续、在业、吊销、注销、迁入、迁出、停业、清算。经营状态存续是指：企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。
企业状态存续是是指企业依法存在并继续正常运营。也被称作开业、正常、登记。经营状态一般分为八种：存续；在业；吊销；注销；迁入；迁出；停业；清算。
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