本篇目录：

• 1、工作分析的程序有哪些
• 2、工作分析的过程与流程
• 3、工作分析的程序是什么?
• 4、工作分析的方法
• 5、jha分析方法六个步骤
• 6、工作分析的过程有哪些

工作分析的程序有哪些

1、（一）选择信息来源 （二）选择收集信息的方法和系统 分析阶段 分析工作名称、雇用人员数目、工作单位、职责、工作知识、智力要求等。描述阶段 整理文字说明、工作列表及问卷、活动分析。

2、工作分析的步骤包括获得管理层的核准、取得员工的认同、确认工作分析的目的、建立工作小组、分析工作环境、审查工作分析等等。

3、整个过程包括五个环节：计划、设计、分析、结果、运用指导。

工作分析的过程与流程

1、筹划准备阶段1）确定分析目的；2）制定分析计划；3）组建分析小组；4）选择分析对象。信息搜集阶段1）收集背景资料2）确定信息类型；3）选择搜集方法；4）沟通搜集对象。

2、工作分析的实施基本流程如下：（1）筹划阶段。这一阶段包括明确工作分析目的、确定工作分析参与者、确定所要搜集的信息、确定搜集信息的方法等四个具体的步骤。（2）实施阶段。

3、工作分析的步骤包括获得管理层的核准、取得员工的认同、确认工作分析的目的、建立工作小组、分析工作环境、审查工作分析等等。

4、工作分析是收集、分析、综合组织某个工作有关的信息的过程。也就是说该阶段包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心部分。 (一) 工作名称 该名称必须明确，使人看到工作名称，就可以大致了解工作内容。

5、搜索答案 我要提问 百度知道提示信息知道宝贝找不到问题了_！ 该问题可能已经失效。

6、：工作分析：是对职位信息进行收集整理、分析与综合，已确定完成各项工作所需的技能、责任和知识的系统过程、技术与方法。其只要成果是工作说明书和工作分析报告。

工作分析的程序是什么?

工作分析的实施基本流程如下：（1）筹划阶段。这一阶段包括明确工作分析目的、确定工作分析参与者、确定所要搜集的信息、确定搜集信息的方法等四个具体的步骤。（2）实施阶段。

整个过程包括五个环节：计划、设计、分析、结果、运用指导。

工作分析的主要程序有：工作分析的时机选择。当一个组织出现以下情况时，表明非常需要工作分析了。

工作分析的第一个程序是确定工作目标和任务。这是因为在进行工作分析之前，需要明确工作的目标和任务，以便能够准确地分析工作内容和要求。

工作分析的方法

观察法：观察员工在工作过程中所涉及的任务和贡献，并记录下来。询问法：通过面谈或问卷调查来了解工作的细节和要求。文件法：通过分析文件、报告、工艺流程图等来确定工作的要求和流程。

观察法：通过直接观察员工在工作岗位上的一举一动，了解他们的工作内容、工作环境以及与同事的互动方式。这种方法能直观地展示员工的工作情况，但可能无法全面了解各项任务的具体细节。

观察法：通过直接观察员工在岗位上的一举一动，了解他们的工作内容、工作环境以及与同事的互动方式。这种方法适用于对简单、容易观察的工作进行分析。

工作分析的方法有：观察法、问卷调查法、访谈法、参与法、工作日志法、资料分析法、专家讨论法、主管人员分析法、关键事件法等。

如何WBS分解：目标→任务→工作→活动。WBS分解的原则：将主体目标逐步细化分解，最底层的任务活动可直接分派到个人去完成；每个任务原则上要求分解到不能再细分为止。WBS分解的方法：充分沟通；针对性讨论；头脑风暴。

jha分析方法六个步骤

1、确定要分析的工作过程。识别所有可能的危害因素，并记录下来。评估每种危害因素对员工的潜在影响程度。确定有效的控制措施来消除或降低危害因素。对控制措施进行实施和评估，以确保有效性和实际应用。

2、JHA分析是一种基于流程的分析方法，用于识别和解决流程中的潜在问题和风险。JHA分析通常包括以下步骤：确定流程：首先，需要确定要分析的流程，包括输入、输出、关键步骤和相关资源。

3、工作危害分析法（JHA法）将一项作业活动分解成若干相连的过程；对每个过程的所有潜在风险进行识别；针对每个风险制订控制措施。

4、工作危害分析流程：选定作业活动→分解工作步骤→控制措施→识别每个工作步骤的→潜在危害和后果→风险分析→定期评审。

5、工作危害分析法(jha)的分析过程主要包括（ABCDE）。

6、工作危害分析方法(Job Hazard Analysis，简称JHA)，是一种比较细致的分析作业过程中存在危害的方法。它将一项工作活动分解为相关联的若干个步骤，识别出每个步骤中的危害，并设法控制事故的发生。

工作分析的过程有哪些

1、整个过程包括五个环节：计划、设计、分析、结果、运用指导。

2、工作分析的步骤包括获得管理层的核准、取得员工的认同、确认工作分析的目的、建立工作小组、分析工作环境、审查工作分析等等。

3、工作分析的实施基本流程如下：（1）筹划阶段。这一阶段包括明确工作分析目的、确定工作分析参与者、确定所要搜集的信息、确定搜集信息的方法等四个具体的步骤。（2）实施阶段。

4、【答案】：D 本题考查的是：工作分析的步骤。工作分析的步骤包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、结果形成阶段和应用反馈阶段五个步骤。

5、工作分析的过程：第一步：确定组织结构和部门职责。工作分析可展开的前提条件企业里有关组织结构已确定，并具有相对稳定性；在组织结构基础上，工作流程及部门责任已确定；每个部门应有的工作职位也已明确。

到此，以上就是小编对于工作过程分析常用图表的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。