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社会认同的影响力
这一章我们来认识另一种强大影响力武器的性质:社会认同。该原理是指:在判断何为正确时,我是会根据别人的意见行事。我们对社会认同的反应方式完全是无意识的、条件反射式的,这样一来,偏颇甚至伪造的证据也能愚弄我们。
社会认同原则可能会成为事情好的推动力,也有可能导致连锁恶性事情的发生。
销售兼励志顾问卡威特·罗伯特(Cavett Robert)在给销售学员的建议中,准确总结了社会认同原理:“95%的人都爱模仿别人,只有5%的人能首先发起行动,所以,要想把人说服,我们提供任何证据的效果都比不上别人的行动。
那么,社会认同原理在什么情况下会起到比较大的影响力呢?一般来说,你会在自己很犹豫、很不确定的时候,特别相信别人的判断,觉得别人的做法都是正确的。
在生活中有很多社会认同的例子,比如在每次慈善捐款,总会先有几个人带头。
——沃尔特·李普曼 一般来说,在我们自己不确定、情况不明或含糊不清、意外性太大的时候,我们最有可能觉得别人的行为是正确的。
《影响力》第四章:社会认同
影响力最强的领导者是那些知道怎样安排群体内部条件、让社会认同原理朝对自己有利方向发挥作用的人。首先,我们似乎持有这样的假设:要是很多人在做相同的事情,他们必然知道一些我们不知道的事情。
社会认同原理认为:我们进行是非判断的标准之一,就是看别人是怎么想的、怎么做的,尤其是当我们要决定什么是正确的行为时,如果我们看到别人在某种场合做某件事,我们就会断定这样做是有道理的。
第四章【社会认同】社会认同:在判断何为正确时,我们会根据别人的意见行事。95%的人都爱模仿别人,只有5%的人能首先发起行动,所以,要想把人说服,我们提供任何证据的效果都比不上别人的行动。
第4章:社会认同——我们就是真理 社会认同原理 这一章我们来认识另一种强大影响力武器的性质:社会认同。该原理是指:在判断何为正确时,我是会根据别人的意见行事。
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《影响力》从这六个原则出发,讲述如何通过了解自身的心理特征来影响和说服他人。《说服》则通过60篇文章,具体阐述这六大原则及其运用的细节。此外,《说服》还强调了这些方法的适用情境——工作场所,以及个人生活。
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生活和工作,每个人都有说服他人的需求。只有善于使用环环相扣的逻辑套路说服对方,才能把对方拉入你的思维导图中来,从而让他听从你、服从你。你的说服力就是你的影响力。
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