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安然事件发展过程(安然事件的起因)

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中国五大事务所变四大

因为其中有一家会计师事务所,因为涉嫌给某家公司做。假的。报告。然后就倒闭了好像是安达信吧。因涉嫌这种丑闻挺影响他的。结果五大就变成了四大。

安永(Ernst & Young)由Arthur Young及Ernst & Whinney在1989年合并。

安然事件发展过程(安然事件的起因)-图1

中国四大会计事务所,指的是普华永道、德勤、毕马威和安永。普华永道会计事务所在1998年7月1日由原来的普华国际会计公司和永道国际会计公司合并而成的。

年永道与普华合并,成立了普华永道会计公司,“六大”又变成“五大”。2001年安然公司丑闻之后,安达信会计师事务所宣布关闭,因此,尚有“四大”国际会计师事务所:普华永道、安永、德勤、毕马威。

从安然事件中,会计人员应汲取哪些教训

安然事件后,萨班斯法案第404条要求上市公司应当每年对公司的内部控制情况进行评估,萨班斯法案第406条要求公司作为证券发行者应向SEC汇报,披露其是否采用了专门针对高级财务管理人员的道德准则,如果没有,原因是什么。

安然事件中(实际上楼主谈的是涉案的安达信)体现出这么几个职业道德问题需要思考:忠于职守、诚实守信、客观公正、坚持原则、独立审计、适当服务。

安然事件发展过程(安然事件的起因)-图2

安然事件对我国注册会计师行业的启示 鼓励和引导我国会计师事务所发展咨询等非审计服务。

安然事件对审计的主要影响:如果公司理个和内部是确保会计信息真实可靠的第一道门,独立审计就是防范重大会计错误和舞弊的最后一道防线。加强独立审计在证券监管中的作用,会计师事务所应当将审计工作和非审计工作分开。

众所周知的安然事件给我们的启示就是:即使设计再完善的内部会计控制,其有效性的发挥都会因为执行人员的个人素质和职业道德而异。内部会计控制主要是为了使诚实人能够保持诚实,并不能有效防范从业人员的道德风险。

安然事件是什么啊?

1、切欧斯还注意到有些文件涉及了安然背后的合伙公司,这些公司和安然有着说不清的幕后交易,作为安然的首席执行官,斯基林一直在抛出手中的安然股票———而他不断宣称安然的股票会从当时的70美元左右升至126美元。

安然事件发展过程(安然事件的起因)-图3

2、美国一家以天然气等产品为主的能源公司,因被新闻记者爆出长期财务造假,股价狂跌以致最终破产。安然事件提醒企业家要合法经营,依法依规披露数据;会计事务所等机构应坚守职业操守,杜绝弄虚作假;监管机构应加强履职。

3、在沸沸扬扬的安然事件中,最让会计职业界意想不到的是安达信居然销毁数以千计的审计档案。我们知道,审计最重证据。以客观、真实的证据为依据的审计,被Paton和Littleton(1940/1970)称之为英国对审计行业的最重要贡献。

安然事件的事件发展

安然事件的发生与发展(一)事件的由来安然曾经是叱咤风云的“能源帝国”, 2000年总收入高达1000亿美元,名列《财富》杂志“美国500强”中的第七。

安达信会计师事务所的安然事件是什么 安然事件,是指2001年发生在美国的安然公司破产案。

年年初,一家有着良好声誉的短期投资机构老板吉姆·切欧斯公开对安然的盈利模式表示了怀疑。据他分析,安然的盈利率在2000年为5%,到了2001年初就降到2%以下,对于投资者来说,投资回报率仅有7%左右。

首先遭到质疑的是安然公司的管理层,包括董事会、监事会和公司高级管理人员。他们面临的指控包括疏于职守、虚报账目、误导投资人以及牟取私利等。

“安然事件”告诉我们什么求解

1、安然公司的破产告诉我们,永远强盛的公司是不存在的,其无担保债权人的教训值得国内银行界借鉴。 客观的说,美国安然公司的破产事件给资本市场的启示是深刻的,尤其是对金融界的教训更值得我们深思。

2、这点我们可从美国的南方保健公司财务舞弊一案中得到启示。

3、安然事件告诉我们,这样的价值观不但毫无意义,而且一度成为对社会诚信度的辛辣讽刺。 尽管安然是一个极端的例子,但拥有这种空洞的价值观的公司并非安然一家。

4、而现实的苦果告诉我们,事实并非如此。经营者仍是急功近利、短期行为,甚至为了给自己谋利,高层管理人员有可能采用违规手法,虚报营业收入和利润,安然事件就是典型的代表。

到此,以上就是小编对于安然事件的起因的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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