本篇目录：
- 1、面试时的握手技巧有哪些
- 2、面试中HR识别谎言技巧:手势与姿势
- 3、面试时的5个肢体语言错误,可能降低你被录取的机率!
- 4、面试时,应该避免出现的手势有哪些?
- 5、在职场中如何运用手势礼仪?
- 6、职场中的手势礼仪,需要学会吗?
面试时的握手技巧有哪些
③握手时间： 握手时间的长短可根据握手双方认识程度灵活掌握。初次见面者，一般应控制在5秒钟以内，切忌握住异性的手久久不松开。即使握同性的手，时间也不宜过长，以免对方欲罢不能。
面试中的握手礼仪1 面试中握手作为一种礼节，还应掌握四个要素。①握手力度。握手时为了表示热情友好，应当稍许用力，但以不握痛对方的手为限度。在一般情况下，握手不必用力，握一下即可。
面试握手礼仪把握进屋时机 如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。
握手要伸出右手，所以事先把东西都拿在左手上。伸手时手掌向上，让面试官的手覆盖在你的手掌上方。这表示你尊重他们的地位。鲍登解释说。
和面试者握手态度要坚定，双眼要直视对方，要自信地说出你的名字。即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要过分用力。
面试时的握手技巧有哪些2 握手礼由来 说法一：战争期间，骑士们都穿盔*，除两只眼睛外，全身都包裹在铁*里，随时准备冲向敌人。如果表示友好，互相走近时就脱去右手的*胄，伸出右手，表示没有武器，互相握手言好。
面试中HR识别谎言技巧:手势与姿势
1、心理咨询解八种手势教你识破谎言 手势一：触摸鼻子 触摸鼻子的手势一般是用手在鼻子的下沿很快地摩擦几下，有时甚至只是略微轻触。
2、手势与姿势 手势是指用手和手臂表示出的各种动作姿势。姿势指以躯干为主体的身体的各部位做出的各种姿势以及呈现出的不同状态。手势和姿势也可以发出情感和体态信号。
3、面试官可以从“这是真的”，以及后面的解释原因中可以推测出来，因为面试者给出了面试官不需要的一些信息，去强调8000元月收入的真实性，结果反而透露了其语言的欺骗性。 语义信息过量所以成为谎言的破绽，是因为它是一种反常的表达方式。
面试时的5个肢体语言错误,可能降低你被录取的机率!
1、长时间沉默：如果面试官在你回答完问题后长时间保持沉默，可能意味着他们对你的回答不满意或者正在思考如何拒绝你。
2、肢体语言僵硬显得小气 其实，面试官能够从很多细节判断你是否紧张，够不够成熟，最明显的就是你的肢体语言。你的手部、肢体的动作能够直观地告诉面试官你在想什么。
3、“它是个缓解工作压力的案件线索，使你看起来很幼稚。”伍德表明。你不想用这类身体语言的出错来使招聘经理走神。5 欠佳的姿态 座姿要高挺。“不一样的身体语言能使你看起来思潮起伏或不守信用。”伍德查拉图斯特拉。
4、夸张的肢体动作 面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。
5、面试中看下HR的肢体语言 在面试的时候，想要判断HR对你的回答是否满意，最好的方式便是关注下HR的肢体语言。如果HR对你不满意的话，那么基本上就没有什么互动了，也会冷着脸对你，眼神还是飘忽不定的。
面试时,应该避免出现的手势有哪些?
面试时要避免出现哪些小动作1 边说话边拽衣角：求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
(4)拨弄头发 留长发的人，在和人说话的时候，常不自觉地拨弄头发，这种动作很迷人，但在面试中就不适合了，这会令面试官觉得你不够尊重他。为避免这种不良影响，你最好将长发扎起来。
频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。夸张的肢体动作。
面试时不可有的小动作1 翘二郎腿或两手交叉在胸前 总是不停转换交叉双腿，是一种不耐烦的表现，并且一直这样也会让面试官觉得你不礼貌。如果你再把双手交叉在胸前，表达出拒绝、不认同的心情。
面试时不应有太多的手势，求职者在面试时不应有太多的手势，如转笔、挠头等，这样会显得很不严肃，还容易分散面试官的注意力。
考生的手势应当规范，尽量少用，不可滥用。面试答题时，考生的手势不宜多，动作不易过大。考生面试答题时不得用手抓挠身体的任何部位，避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等手势动作。
在职场中如何运用手势礼仪?
1、正确的示意手势应该是除拇指外四指合拢，伸出手掌用指尖所指的方向示意，而不能直接伸出食指、用一个指头进行指示，尤其是在相互介绍的场合，最忌讳用一个指头指着人向第三方介绍。
2、“请进”手势 引导客人时，接待人员要言行并举。餐厅礼仪培训中，首先轻声地对客人说“您请”，然后可采用“横摆式”手势，五指伸直并拢，手掌自然伸直，手心向上，肘作弯曲，腕低与肘。
3、与人交谈时，讲到自己不要用手指自己的鼻尖，而应用手掌按在胸口上。谈到别人时，不可用手指别人，更忌讳背后对人指点等不礼貌的手势。
4、在任何情况下都不要用大拇指指自已的鼻尖和用手指指点他人。谈到自己时应用手掌轻按自已的左胸，那样会显得端庄、大方、可信。用手指指点他人的手势是不礼貌的。
职场中的手势礼仪,需要学会吗?
1、右手握手是国际通用原则。无论在哪种场合，无论双方的职位或年龄相差有多大，都要起身站立握手，上身略微前倾配合15°欠身礼，坐着握手是不合乎礼仪的。强有力的握手、眼睛直视对方将会给人一种自信的感觉。
2、手势一定要自然、协调 手势使用不当，会给人僵硬、做作的感觉，一定要做到自然、协调、美观。在工作之中，若是将一只手或双手插放在自己的口袋之中，不论其姿势是否优雅，通常都是不允许的。
3、需要给宾客指方向时或做“请往前走”手势时，采用直臂式，动作要领：将右手由前抬到与肩同高的位置，前臂伸直，用手指向来宾要去的方向。一般男士使用这个动作较多。注意指引方向，不可用一手指指出，显得不礼貌。
4、“请进”手势 引导客人时，接待人员要言行并举。餐厅礼仪培训中，首先轻声地对客人说“您请”，然后可采用“横摆式”手势，五指伸直并拢，手掌自然伸直，手心向上，肘作弯曲，腕低与肘。
到此，以上就是小编对于求职时要掌握的技巧的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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