在企业管理要实现精细化，一方面，管理者要有精细化意识，要强化精细意识，推行精细意识；另一方面，培养教育员工接受、实现精细化，精细化管理最大要旨，在于人的思维模式的转变，要强化精细意识，求真务实，不断追求卓越，精细化管理是一个全员参与的过程，...

做每一件事哪怕是小事，都要持高度负责的态度，做到事无巨细，不断培养个人扎实，严谨的工作风格，把精细化管理的企业文化理念渗透到企业生产的每一个环节，真正消除管理上的盲点，使企业在竞争中步步为赢，通过深入执法一线调研，我们感到，作为城市管理综合...