1、有代表性的激励理论有：内容型激励理论，主要分为：需要层次理论，激励需求理论，阿德佛的需要理论，双因素理论，过程型激励理论，主要分为：期望理论，公平理论，波特——劳勒综合激励模式，2、激励理论主要包括：内容激励理论、过程激励理论、行为后果...
